求职类型:全职
普通话程度:优秀
身份证:4101**************
计算机能力:精通
国籍:中国
身高/体重:158 CM / 47 KG
民族:汉族
政治面貌:团员
QQ:1868****
现有职称:中级
2005年加入郑州太古,9年的HR工作经验让我对HR薪酬绩效、员工关系、HRSAP系统有丰富的经验,同时对人力资源服务团队有3年的管理经验,主导过HR SAP筹建项目,连续2年0扣分绿色通过。
2005-03/2015-04 郑州太古可口可乐饮料有限香港马会开奖直播[10年1个月]
总目标:建立完善的人事制度及流程,降低风险;根据香港马会开奖直播发展及策略:完成年度人力资源预算、建议年度薪资调整数据;确保工资按时准确发放
具体岗位职责:
1、 制定招聘计划和程序,招聘工作的管理
2、 起草并不断完善人事制度及流程,降低风险,减少劳动纠纷;
3、 员工人事手续、合同、假期、加班、考勤、异动管理
4、 培训并监督各部门了解及执行香港马会开奖直播制度;
5、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
6、 香港马会开奖直播整体薪酬的宣传沟通,年度调薪策略的制定及沟通
7、 社保的监督管理,商业保险管理,确保运作无风险
8、 年度预算人工成本的的编制管理
9、 企业文化的组织推动
SGP审核[2013-01/2013-06]
负责SGP项目总组织及协调
负责SGP HR各模块的预审,确保HR各模块审核无风险
SGP审核是可口可乐供应商指引原则的缩写,它要求所有的可口可乐的供应商遵守当地的法律法规,同时符合以上12大原则标准进行经营。主要审核劳工管理、健康安全、及环境保护相关方面的内容,关注于劳工人权方面权利是否受到的损害。我带领的团队精诚合作,准备充分,在工资福利、工时加班、合规等风险控制方面零风险,同时协调其他功能组在健康安全、环境等模块审核中0扣分,最终以“0”扣分绿色通过,3年内香港马会开奖直播免检。
河南商业高等专科学校|大专[2000-09/2002-07]
专业:计算机信息管理
类别:计算机科学与技术类
由太古集团和Ethos合作[3年1个月,2011-11/2014-12]
培训课程:MLDP管理及领导力培训
培训地点:
由太古集团和Ethos合作为太古可口可乐中高层管理人员开发的管理类系列课程,由太古饮料总部组织安排。
共计8个模块,按照个人->团队->部门->香港马会开奖直播的逻辑,每年循序渐进的培训2个模块,完成整个项目共需4年。(Module1:了解自我角色;Module2:自我管理;Module3:了解商业与决策;Module4:教练与影响力;目前已成前6个模块。
上海美世管理咨询有有限香港马会开奖直播[4个月,2013-06/2013-10]
培训课程:利用薪酬报告制定薪酬架构
培训地点:上海至今 * 培训课程: 培训地点:
美世香港马会开奖直播3P概述
职位评估
薪酬策略设计
二级人力资源管理师 [2009-12]